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Demissão Sem Justa Causa na Pandemia do Coronavírus - Força Maior e Fato do Príncipe
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Algumas empresas estão demitindo empregados sob o argumento de “Força Maior” e “Fato do Príncipe” sem pagar as verbas rescisórias devidas aos trabalhadores. Isso é correto? Confira os direitos das empresas e dos trabalhadores!

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Direito TrabalhistaSergio Murilo G. MarelloMarello Advogados & AdvogadasAdvogado Rio de Janeiro, Advogado Rio, Advogado Brasília, CTPS, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Advogado Trabalhista, Rescisão Contratual, Salário, Férias, Décimo terceiro proporcional, Força maior, Fato do Príncipe, demissão, empresa, empregado
Reflexos da pandemia do coronavírus nos contratos trabalhistas
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Confira as principais medidas tomadas pelo Governo em relação aos trabalhadores!

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Direito TrabalhistaSergio Murilo G. MarelloMarello Advogados & AdvogadasAdvogado Rio de Janeiro, Advogado Rio, Advogado Brasília, Advogado Trabalhista, Salário, Férias, teletrabalho, trabalho remoto, trabalho à distância, Antecipação de férias individuais, Concessão de férias coletivas, aproveitamento e antecipação de feriados, Regime Especial de Compensação de Jornada, compensação de jornada, banco de horas, regime de compensação de horas, suspensão de exigências administrativas em segurança e saúde no trabalho, Diferimento FGTS, FGTS, Força Maior, COVID-19, coronavírus, Medida Provisória nº 936/2020, Lei nº 14.020/2020, Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda, Redução Proporcional de Jornada, Decreto nº 10.422/2020, Suspensão do Contrato de Trabalho